Depuis la migration vers la nouvelle plateforme à savoir 2 mois c'est devenu un carnage ! Aucun conseiller qui répond au téléphone ni par mail
C'est désespérant, en espérant obtenir un retour très rapidement
Super logiciel, simple d'utilisation intuitif, très agréable. Il regroupe toutes les fonctionnalités pour se mettre en conformité avec la LAB dans un cabinet d'expertise comptable. Ajouter un dossier est un jeu d'enfant. Récupération automatique des données INPI. Un outil en plus, mais un outil utile !
Kanta est très simple à prendre en main pour les équipes et permet un suivi des normes LAB efficace. D'autant plus que l'équipe est top, à l'écoute et disponible. Nous recommandons évidemment.
KANTA est plus qu'un logiciel au sein de notre cabinet c'est un véritable partenaire qui nous permet d'automatiser les obligations LAB et surtout d'y être conforme.
C"est avec un accompagnement et un suivi très professionnel de Simon que la mise fut rapide et efficace !
Je recommande sans modération !!
Cabinet MOOV
J'ai récemment utilisé un logiciel de chiffrage travaux et je suis extrêmement satisfait de son efficacité. Ce logiciel m'a permis de chiffrer les travaux de mes clients de manière précise et rapide, ce qui m'a fait gagner un temps précieux. De plus, il offre une interface conviviale et intuitive, ce qui facilite grandement son utilisation. Je recommande vivement ce logiciel à tous ceux qui recherchent une solution efficace pour chiffrer leurs travaux.
Bonjour j’utilise Bâti chiffrage depuis 2 ans et je suis totalement satisfait le logiciel et clair net et précis, mis à jour régulièrement sur les tarifs des différentes prestations très bon logiciel !! Merci SARL O Bons Tuyaux
"En vous remerciant" pour la manque d'assistance d'aujourd'hui , malgré notre abonnement HOTLINE 7/7 , on vous accorde ZERO étoiles pour :
- l'accueil téléphonique désagréable, après une demi-heure d'attente en ligne
- demande d'intervention faites à 10h30, aucun retour dans la journée de la part des techniciens
Salaire bas, aucun accompagnement, formation bas de gamme, et on vous jette à la fin de votre période d’essai si on a pas besoin de vous. Les RH ne connaissent même pas les droits des salariés. 4 mois pour se faire rembourser ma dernière note de frais après mon départ à cause des indications fausses du manager et de la lourdeur de leurs processus.
Outils internes indignes d’un leader en technologies.
A éviter